Kurser og uddannelse i Danmark under §33A
Har du kurser, sikkerhedstræning eller uddannelse i Danmark? Reglerne om kursus- og uddannelsesdage er ikke entydige, og behandlingen afhænger af kursets formål og omstændigheder. Her forklarer vi hvad du skal vide.
Ofte stillede spørgsmål
Tæller kursusdage i Danmark med i de 42 dage?
Det afhænger af kursets formål og omstændigheder. Kurser der er direkte forbundet med dit arbejde i udlandet, kan i visse tilfælde behandles anderledes end feriedage. Der er ikke en entydig undtagelse — din revisor skal vurdere den konkrete situation.
Hvad med obligatoriske sikkerhedskurser (fx offshore)?
Offshore-arbejdere har ofte påkrævede sikkerhedskurser (HUET, BOSIET osv.). Behandlingen af disse dage afhænger af de konkrete omstændigheder. Dokumentér kurset grundigt og konsulter din revisor.
Hvad med uddannelse ved siden af arbejdet?
Deltidsuddannelse eller studieophold i Danmark tæller som udgangspunkt som dage i Danmark og påvirker din 42-dages kvote. Søg rådgivning om din konkrete situation.
Kan jeg tage et online-kursus fra Danmark?
Online kurser fra Danmark er i gråzonen: spørgsmålet er om opholdet i Danmark 'skyldes' kurset eller om kurset blot afvikles sideløbende med et planlagt hjemophold.
Hvad skal jeg dokumentere for at undgå tvivl?
Du bør have: kursusprogram med datoer, bekræftelse fra arbejdsgiver om at kurset er arbejdsrelateret, kvittering/certifikat, og forklaring af sammenhæng med din stilling i udlandet.
Gælder det samme for konferencer og seminarer?
Ja. Konferencer og seminarer i Danmark behandles på samme måde som kurser. Formålet med opholdet og dokumentationen er afgørende.
Læs også
Prøv §33A Pro Tracker gratis
Hold automatisk styr på dine §33A-dage. Gratis i lanceringsfasen.
Opret konto — det er gratis