Ferie i Danmark og §33A
Feriedage, sygdage og helligdage tæller alle med i de 42 dage. Her forklarer vi præcis hvad der tæller, hvad du kan planlægge dig ud af, og hvad §33A Pro Tracker kan gøre for dig.
Ofte stillede spørgsmål
Tæller feriedage i Danmark med i de 42 dage?
Ja. Feriedage i Danmark tæller fuldt ud med i de 42 dage. Der er ingen undtagelse for ferie — alle dage du fysisk befinder dig i Danmark tæller med, uanset om formålet er ferie, familiebesøg eller noget andet.
Hvad med jul og påske i Danmark?
Ja, jul, påske og alle andre helligdage tæller med. Det er ingen forskel om det er en helligdag, en søndag eller en hverdag. Alle dage i Danmark tæller.
Tæller sygedage i Danmark med?
Ja. Sygedage i Danmark tæller med i de 42 dage. Sygdom er ikke en undtagelse. Sygdage i udlandet tæller naturligvis ikke.
Hvad nu hvis jeg bliver syg under mit udlandsophold og er nødt til at komme hjem?
Hjemkomst til Danmark pga. sygdom tæller som opholdsdage på normale vilkår — fra den dag du ankommer og til den dag du rejser igen. Der er ingen særregel for sygdomsbetinget hjemkomst.
Kan jeg planlægge hjemophold strategisk for at undgå overskridelse?
Ja, planlægning er nøglen. §33A Pro Tracker viser dig præcis hvor mange dage du har tilbage i din rullende 6-måneders periode — så du kan booke ferier og hjemophold i Danmark, mens du stadig er inden for grænsen.
Hvad er 6-månedersperioden — starter den altid den 1. januar?
Nej. Perioden er rullende og beregnes løbende for de seneste 6 måneder fra datoen. Det er ikke januar-juni eller juli-december. Det er de seneste 6 måneder regnet fra i dag.
Læs også
Prøv §33A Pro Tracker gratis
Hold automatisk styr på dine §33A-dage. Gratis i lanceringsfasen.
Opret konto — det er gratis